인권경영헌장

우리는 국내외 조선기자재 산업을 선도하는 기업으로서 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하고 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다. 이를 위해 세계인권선언과 UN기업의 인권 이행 원칙에 따라 임직원 일동은 다음과 같이 인원경영헌장을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력할 것을 다짐한다.

하나. 우리는 경영활동에 있어 사람을 최우선으로 한다.

하나. 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 차이를 존중하며 성별, 연령, 인종, 종교, 장애, 출생지 등을 이유로 고용 및 업무상 차별을 금지한다.

하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위한 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 금지한다.

하나. 우리는 모든 임직원 및 이해관계자의 안전하고 건강한 근무환경을 최우선 가치로 삼는다.

하나. 우리는 협력회사를 공정하게 대우하며 협력회사의 인권경영 실천을 지원하고 협력한다.

하나. 우리는 지역주민의 인권을 존중하며 지역주민과의 상생 발전을 추구한다.

하나. 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하며 환경오염·파괴를 방지하고 환경 보존을 위해 노력한다.

하나. 우리는 사업추진 과정에서 취득한 고객정보를 철저히 관리하며 고객 인권을 위해 최선을 다한다.

하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하며 인권침해에 대한 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.

2026년 01월 01일

주식회사 삼공사 대표이사 정진석 외 임직원 일동